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La filosofia di gestione delle risorse umane di Q&T privilegia la valorizzazione delle persone: il Gruppo infatti considera ogni elemento del proprio team forza imprescindibile dell’azienda.

In quest’ottica, tutti i CV vengono vagliati dall’Ufficio Selezione del Personale e se giudicati in linea con i criteri di selezione ed etici richiesti, inseriti nel database aziendale, fonte prioritaria da cui si attinge per individuare i profili più idonei alle eventuali esigenze.

 

Posizioni aperte

pdf_picc  Commissioning Engineer

pdf_picc  International tender consultants

pdf_picc  Agents in Africa and the Middle East

pdf_picc  Agents in Latam countries

pdf_picc  Agents in Central and South-East Asia